سه ابزار طلایی مانده بورس سهام

مقادیری که ما را راهنمایی می کند

کشف کنید که چگونه ارزش های خود را هر روز زندگی می کنیم.

قاعده طلایی

"به دیگران انجام دهید همانطور که می خواهید آنها را با شما انجام دهند" یک اصل محاکمه و واقعی است که به عنوان پایه ای که شرکت ما بر اساس آن ساخته شده است ، خدمت می کند. مری کی اش معتقد بود که رفتار با یکدیگر با مهربانی و احترام متقابل نه تنها باید لازم باشد. اما به طور طبیعی منجر به یک محیط کار قوی ، منصفانه و سالم می شود.

احساس مهمی به من بده

چگونه ما مردم را احساس می کنیمدر مری کی ، کمک به افراد بهتر و بهتر عمل می کند. این هسته اصلی تجارت ما است و اقدامات ما را بزرگ و کوچک راهنمایی می کند. هرکسی که ما ملاقات می کنیم ، در داخل شرکت یا خارج از کشور ، ما فرصتی برای ارائه مهربانی و احترام داریم. برای اینکه مردم احساس اهمیت ، استقبال ، مورد استقبال کنند. و پیدا کردن راه هایی برای انجام کارهای زیبا.

روح Go-Give

دادن همه. روح واقعی مری کی ، اشتیاقی است که مردم ما به اشتراک می گذارند تا بخشی از چیزی بزرگتر از شخصی خودمان باشند. خدمت به دیگران. برای دیدن یک نیاز و پر کردن آن. برای بیرون رفتن از راه خود - و سپس برخی - برای کسانی که می توانیم کمک کنیم."روح Go-Give" اصطلاح مری کی اش برای این پیگیری فداکارانه از خیر بیشتر بود.

اولویت های متعادل

تعادل بیشتر از "مدیریت زمان" است. ما اهمیت ایجاد یک زندگی متعادل را تشخیص می دهیم. در حقیقت ، مری کی اش اغلب اولویت های شخصی خود را از ایمان اول ، خانواده دوم و شغلی سوم به اشتراک می گذارد. به دنبال این سنت ، تشویق کارمندان برای یافتن تعادل مناسب اولویت ها در زندگی خود ، بخش مهمی از فرهنگ ما در سراسر جهان باقی مانده است. در مری کی ، ما می دانیم که یک حرفه موفق فقط بخشی از یک زندگی متعادل است.

چیزهای بسیار زیبایی در مورد حرفه ای با مری کی وجود دارد ، با شروع مأموریت ما برای غنی سازی زندگی زنان و خانواده های آنها در سراسر جهان. و این شغلی است که می توانید دوست داشته باشید.(کارمندان فعلی مری کی اینجا را کلیک کنید.)